大余縣推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),做好“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展"內(nèi)容, 縣社保局全面推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),整束紀(jì)律正行風(fēng),整改落實(shí)促發(fā)展,服務(wù)品牌樹形象,效果十分顯著。
抓思想教育,與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”相結(jié)合,提升品牌形象。以紀(jì)律作風(fēng)整頓為切入點(diǎn),集中開展干部紀(jì)律作風(fēng)及思想整頓,以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治腐防變質(zhì)”為重點(diǎn),以“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主題,全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),找準(zhǔn)和解決突出問題,教育全體干部職工珍惜自己目前的工作崗位,從思想深處牢固樹立服務(wù)意識(shí),公仆意識(shí),打造勤奮學(xué)習(xí)、和諧共事、作風(fēng)扎實(shí)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、開拓創(chuàng)新的“陽光社保”新形象。
抓重點(diǎn)部位整頓,與行風(fēng)評(píng)議相結(jié)合,著力解決突出問題。一是對(duì)關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)開展“六查六看”活動(dòng):一查思想,看全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),怎樣增強(qiáng)宗旨意識(shí);二查作風(fēng),看抓工作、辦事情實(shí)不實(shí),怎樣轉(zhuǎn)變作風(fēng);三查態(tài)度,看對(duì)服務(wù)對(duì)象感情深不深,怎樣改善服務(wù)態(tài)度;四查行為,看依法行政水平高不高,怎樣規(guī)范行政行為;五查效率,看為群眾辦事快不快,怎樣提高工作效率;六查實(shí)績(jī),看完成目標(biāo)任務(wù)好不好,怎樣取得社會(huì)、企業(yè)、基層、群眾滿意的工作實(shí)績(jī)。二是開門整頓,廣泛征求意見,采取多種形式征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門、服務(wù)對(duì)象意見,誠懇接受監(jiān)督,明確整改措施,讓群眾滿意。
抓經(jīng)辦窗口建設(shè),與爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意窗口”相結(jié)合,營造溫馨服務(wù)環(huán)境。完善便民配套設(shè)施。配備桌椅、飲水機(jī),免費(fèi)提供政策宣傳資料以及表格、紙筆等。擺放群眾意見簿,為群眾提供貼心服務(wù)。要求窗口工作人員用語文明、儀容嚴(yán)整,舉止端莊、熱情禮貌。做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,溫馨服務(wù)讓群眾滿意。
抓制度完善,建立長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)各項(xiàng)工作大發(fā)展。健全完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、咨詢投訴制、績(jī)效考評(píng)制、責(zé)任追究制等八項(xiàng)內(nèi)部管理制度和2項(xiàng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)制度,用制度管人、管事,著力形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。贛州51人才網(wǎng)編輯整理
服務(wù)熱線
QQ13281423