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江西英略文化發(fā)展有限責(zé)任公司

江西省贛州市贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)客家大道182號(hào)金豐裝飾材料廣場2棟5、6、7、8號(hào)商鋪

資料員

更新時(shí)間:2024-06-18 12:35
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職位信息

工資待遇:3000~5000
職位性質(zhì):全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):1人
職位類別:資料員
性別要求:不限
工作地區(qū):開發(fā)區(qū)
學(xué)歷要求:中專
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 

職位描述

崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位,并注明收發(fā)時(shí)間。 2、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等,建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案;負(fù)責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱,并辦理簽收手續(xù)。 3、及時(shí)處理工程往來的報(bào)告、函件,并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄;對(duì)資料、文件往來做好編號(hào)登記,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理閱批后歸檔。 4、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。 5、負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理,認(rèn)真做好合同編號(hào)、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計(jì)工程付款情況。 6、負(fù)責(zé)工程部工程預(yù)算、決算、結(jié)算、工程量計(jì)算清單等資料,以及招投標(biāo)檔案、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的簽證資料的保管。 7、按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定,收集、檢查、核對(duì)建設(shè)工程竣工資料;會(huì)同公司其他部門將項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗(yàn)收文件、現(xiàn)場聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。 8、負(fù)責(zé)打字、復(fù)印及接聽電話,接待來訪人員并做好記錄 薪酬待遇: 1.月度基本薪酬+提成+月度獎(jiǎng)金+季度績效獎(jiǎng)金+年度績效獎(jiǎng)金的模式,總體薪酬高于行業(yè)水平,并有相關(guān)差旅費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)福利及補(bǔ)助。 2.員工晉升制度有完善的晉升通道; 3.優(yōu)越**的工作環(huán)境,開朗活潑的同事伙伴、人性化的企業(yè)文化。 4.一年兩次公司組織的旅游; 5.生日當(dāng)月派對(duì)活動(dòng); 6.達(dá)到半年/年度目標(biāo),享受額外帶薪度假游; 7.公司定期組織各種文體活動(dòng)。

聯(lián)系方式

提示:在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法內(nèi)容!

其他職位

中專 | 1-3年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
中專 | 1-3年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
初中 | 3-5年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
中專 | 1-3年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
本科 | 3-5年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
高中 | 1-3年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
大專 | 5-10年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
大專 | 3-5年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)

100%

簡歷處理率

11

在招職位

0

感興趣簡歷

公司名片

  • 性質(zhì):其它
  • 行業(yè):其他行業(yè)
  • 規(guī)模:20-99人
  • 地區(qū):開發(fā)區(qū)

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